Zukunft

mit Engelhardt + Geissbauer

Ihre Karriere bei Engelhardt + Geissbauer – Das Holzhaus aus Franken

Freiheit in der Entwicklung ist ein Grundsatz in der Philosophie von Engelhardt + Geissbauer´s Personalmanagement. Verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeiter können mit Talent und Fleiß leitende Positionen übernehmen. Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen fördern die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen.

Förderung Ihrer Talente

Engelhardt + Geissbauer – Das Holzhaus aus Franken sieht seine Mitarbeiter als Partner. Das heißt, der Mitarbeiter steht mit seinen Talenten und Fähigkeiten im Mittelpunkt der Personalarbeit. „Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, sich einzubringen, jederzeit ihre Meinung zu äußern und den direkten Kontakt ins Chefbüro“, erklärt Roswitha Wagner aus dem Personalwesen.

Freiraum für die Familie

Die Familie hat in den letzten Jahren in unserer unverbindlichen und fordernden Zeit wieder an Bedeutung zugenommen. Deshalb sind flexible Arbeitsmodelle extrem wichtig, denn sie bieten Möglichkeiten, Familie und Beruf möglichst gut zu vereinen. Engelhardt + Geissbauer – Das Holzhaus aus Franken ist es deshalb besonders wichtig, das Arbeitsumfeld an die Bedürfnisse der Mitarbeiter und deren Familien anzupassen.

Bei besonderen Anforderungen der Mitarbeiter sind wir neben flexiblen Arbeitszeiten auch offen für individuelle Lösungen. Als Hersteller von familiengerechten Häusern ist uns die Darstellung als familienfreundliches Unternehmen besonders wichtig.